蓝润地产好不好,蓝润地产。
近日，中国最佳雇主榜单在第十一届中国雇主品牌论坛发布，蓝润集团与IBM、可口可乐、腾讯等优秀企业一起入围榜单，并荣获2016年度“中国最佳雇主”荣誉称号。
据悉，“中国雇主品牌论坛”已有11年历史，是中国最早发起的企业雇主品牌评选平台，也是中国人力资源界最具公信力的奖项。
荣膺“中国最佳雇主品牌”意味着蓝润集团的企业人才体系和文化建设得到权威机构认可，这背后是蓝润十余年来精耕软实力的成果，也得益于蓝润“超级合伙人”等创新计划的驱动。创新与精耕相得益彰，不断为蓝润迈向国际一流企业注入更强大的核心竞争力。
蓝润地产充拓“超级合伙人”
“超级合伙人”计划是蓝润创新人力资源建设的重点工程，这一计划凭借蓝润集团“大金控”的平台优势，利用丰富的金融工具让更多“个体力量”汇聚成推动企业发展的强大内力，基于多产业多行业的资源基础让众力能够真正落地并产生叠加效益。
“超级合伙人”打破了传统的企业与员工之间的组织关系，颠覆性地将企业充分打造为“全员事业平台”，使得每一个员工都能共享公司发展的红利，调动全员的主动性和积极性。
过去蓝润已凭借“超级合伙人”计划成功引入互联网、金融、证券、投行等领域的核心高管，未来蓝润还将充分释放平台“筑巢引凤”的效应，吸引更多领域精英加入，并整合所有资源助力员工实现梦想。
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据悉，“中国雇主品牌论坛”已有11年历史，是中国最早发起的企业雇主品牌评选平台，也是中国人力资源界最具公信力的奖项。
荣膺“中国最佳雇主品牌”意味着蓝润集团的企业人才体系和文化建设得到权威机构认可，这背后是蓝润十余年来精耕软实力的成果，也得益于蓝润“超级合伙人”等创新计划的驱动。创新与精耕相得益彰，不断为蓝润迈向国际一流企业注入更强大的核心竞争力。
蓝润地产充拓“超级合伙人”
“超级合伙人”计划是蓝润创新人力资源建设的重点工程，这一计划凭借蓝润集团“大金控”的平台优势，利用丰富的金融工具让更多“个体力量”汇聚成推动企业发展的强大内力，基于多产业多行业的资源基础让众力能够真正落地并产生叠加效益。
“超级合伙人”打破了传统的企业与员工之间的组织关系，颠覆性地将企业充分打造为“全员事业平台”，使得每一个员工都能共享公司发展的红利，调动全员的主动性和积极性。
过去蓝润已凭借“超级合伙人”计划成功引入互联网、金融、证券、投行等领域的核心高管，未来蓝润还将充分释放平台“筑巢引凤”的效应，吸引更多领域精英加入，并整合所有资源助力员工实现梦想。